工傷四級仲裁能賠償嗎
工傷四級屬于工傷等級中的輕度等級，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，工傷四級是可以申請勞動仲裁的，如果仲裁成功，是可以獲得相應(yīng)的賠償。
工傷四級有什么待遇
工傷四級可以享有的待遇主要包括以下幾個方面：
1、醫(yī)療待遇
工傷四級職工可以享受工傷醫(yī)療待遇，包括工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用等。
2、傷殘待遇
工傷四級職工可以享受傷殘津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%。
3、一次性傷殘補(bǔ)助金
工傷四級職工可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的18個月。
4、就業(yè)幫助
工傷四級職工如果不能繼續(xù)從事原工作，可以申請就業(yè)幫助，由用人單位安排適合的工作或者提供職業(yè)培訓(xùn)。
5、勞動能力鑒定
工傷四級職工必須進(jìn)行勞動能力鑒定，以確定勞動能力喪失情況和等級。
仲裁流程
如果有工傷四級的職工想要申請勞動仲裁，需要按照以下流程進(jìn)行：
1、提交仲裁申請
在工傷認(rèn)定后一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提交仲裁申請。
2、仲裁調(diào)查
勞動仲裁委員會受理后，會進(jìn)行調(diào)查取證。
3、仲裁調(diào)解
勞動仲裁委員會可以調(diào)解，調(diào)解不成的，將開庭審理。
4、仲裁裁決
勞動仲裁委員會將根據(jù)調(diào)查和審理結(jié)果，作出裁決。
注意事項
需要注意的是，工傷四級的賠償標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)和具體情況而有所不同，具體賠償金額可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會。
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