在現(xiàn)實(shí)生活中，一些公司會(huì)要求勞動(dòng)者在離職的時(shí)候會(huì)跟公司簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。那么競(jìng)業(yè)限制名字簽錯(cuò)有效力嗎？為了可以讓大家學(xué)習(xí)了解更多相關(guān)法律知識(shí)，今天本文將整理的相關(guān)法律知識(shí)與大家大家…

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們很多人可能都會(huì)接觸到有關(guān)普通員工是否需要簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的問題。那么競(jìng)業(yè)限制承諾書有效嗎？為了能夠幫助大家學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，今天本文內(nèi)容整理一些相關(guān)法律知識(shí)分享給…

在社會(huì)實(shí)踐中，不少人會(huì)遇到用人單位要求自己簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議，保守公司秘密的情形。那么業(yè)務(wù)外包單位有競(jìng)業(yè)限制嗎？為了能夠幫助大家學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，今天本文內(nèi)容整理一些相關(guān)法律知識(shí)分…

競(jìng)業(yè)限制是用人單位與勞動(dòng)簽訂一種協(xié)議，是用人單位為了保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密而簽訂的，要求勞動(dòng)者與本單位解除勞動(dòng)合同后在一定時(shí)間內(nèi)不能到有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職。那么合同中是否可以加入…

當(dāng)前社會(huì)中，在商業(yè)秘密泄露事件頻繁發(fā)生的時(shí)代，公司會(huì)選擇與員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。那么競(jìng)業(yè)限制合同無(wú)章有效嗎？下面將為您解答，今天整理相關(guān)法律知識(shí)通過本文分享給大家，如果您問題比較緊…

勞動(dòng)者在用人單位有接觸公司商業(yè)秘密的，用人單位可以和勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定勞動(dòng)者離職后不得到某些特定的用人單位工作，以保護(hù)公司的利益。那么是否在保密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行期？下面…

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者如果要離職的，可以提前三十天書面通知用人單位，三十天后解除勞動(dòng)合同。那么公司不給競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金對(duì)就業(yè)還有限制嗎？下面將為您解答，今天整理相關(guān)法律知識(shí)通…

在商業(yè)秘密泄露時(shí)間頻繁發(fā)生的時(shí)代，公司需要與員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。那么競(jìng)業(yè)限制代簽合同的效力？為了能夠幫助大家學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，今天本文內(nèi)容整理一些相關(guān)法律知識(shí)分享給大家，多數(shù)法律…

勞動(dòng)者在入職的時(shí)候有跟單位簽訂競(jìng)業(yè)限制，但是，后來在履行合同的過程中，勞動(dòng)者跟單位一起協(xié)商將合同變更了。那么合同變更競(jìng)業(yè)限制還有效嗎？下面將為您解答，今天整理相關(guān)法律知識(shí)通過本文分…

有位網(wǎng)友在后臺(tái)詢問小編，說自己已經(jīng)從原單位離職一年多了，想到同行業(yè)的公司應(yīng)聘，但是與原單位的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議還沒到期，想了解一下勞動(dòng)者怎么請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制。那么競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)者怎么可以解…