工傷沒(méi)有等級(jí)離職后，可以按照規(guī)定獲得相應(yīng)的賠償。賠償金額主要取決于工傷的嚴(yán)重程度、治療費(fèi)用、誤工費(fèi)等因素。
一、工傷等級(jí)判定
工傷等級(jí)的評(píng)定由醫(yī)療機(jī)構(gòu)依據(jù)《職業(yè)病致殘等級(jí)》和《工傷保險(xiǎn)條例》確定。工傷等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)，其中一級(jí)最為嚴(yán)重，十級(jí)最輕微。
二、工傷賠償項(xiàng)目
工傷賠償包括以下項(xiàng)目：
醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需的合理費(fèi)用
誤工費(fèi)：因工傷無(wú)法工作期間的工資損失
一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)工傷等級(jí)和傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：對(duì)于無(wú)法從事原工作的傷殘職工
傷殘津貼：根據(jù)工傷等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每月發(fā)放
生活護(hù)理費(fèi)：對(duì)于生活無(wú)法自理的重度傷殘職工
三、工傷未等級(jí)賠償金額
如果工傷沒(méi)有評(píng)定等級(jí)，相關(guān)賠償金額將按照十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體包括：
一次性傷殘補(bǔ)助金：6個(gè)月的傷殘津貼
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：不適用
傷殘津貼：60%的月工資
四、離職后的賠償
工傷職工離職后，仍然可以按照規(guī)定獲得賠償。需要提供工傷認(rèn)定書(shū)、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票等相關(guān)材料，向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。
五、注意要點(diǎn)
工傷等級(jí)的評(píng)定應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，以保障職工的合法權(quán)益。
離職后申請(qǐng)工傷賠償時(shí)，要提交相關(guān)材料。
如果對(duì)工傷賠償有異議，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
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