不少職工發(fā)生工傷后，因?qū)r償標準不了解，往往吃虧。那么，七級工傷嚴重嗎？能賠償多少錢？
一、七級工傷的嚴重程度
七級工傷不屬于嚴重工傷，屬于輕微工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，七級工傷是指職工在工作中發(fā)生的輕微的傷害，如挫傷、擦傷、扭傷等，不影響勞動力功能。
二、七級工傷賠償標準
七級工傷的賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》和相關(guān)規(guī)定確定，主要包括以下幾個方面：
1、一次性傷殘補助金
一次性傷殘補助金按照工傷保險待遇標準的4個月至6個月計算。職工月工資高于當?shù)仄骄べY3倍以上的部分，按照3倍計算；低于當?shù)仄骄べY的部分，按照當?shù)仄骄べY計算。
2、醫(yī)療費用
工傷職工的醫(yī)療費用，由工傷保險基金支付。包括治療期間的醫(yī)藥費、住院費、手術(shù)費、康復(fù)費等。
3、停工留薪期工資
在停工留薪期內(nèi)，職工的工資由工傷保險基金支付。停工留薪期從受傷或者職業(yè)病確診之日起計算，至傷情穩(wěn)定后經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘之日止。
4、勞動能力鑒定費
勞動能力鑒定費由工傷保險基金支付。
三、其他賠償
除了以上賠償外，七級工傷職工還可能獲得以下賠償：
1、康復(fù)費用
經(jīng)勞動能力鑒定委員會認定需要進行康復(fù)治療的，工傷保險基金將支付康復(fù)費用。
2、輔助器具費用
經(jīng)勞動能力鑒定委員會認定需要使用輔助器具的，工傷保險基金將支付輔助器具費用。
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