請五天假扣七天工資的計算方式為：正常出勤天數(shù)日工資扣除天數(shù)50%。以下詳細(xì)闡述計算過程：
一、計算正常出勤天數(shù)
根據(jù)勞動法規(guī)定，每月正常出勤天數(shù)為21.75天，即（365天-104天）/12個月。
二、計算日工資
日工資 = 月工資 / 21.75天
三、計算扣除天數(shù)
扣除天數(shù) = 請假天數(shù)50%
根據(jù)規(guī)定，員工請假扣除的工資天數(shù)為請假天數(shù)的50%。
四、計算扣除工資
扣除工資 = 正常出勤天數(shù)日工資扣除天數(shù)
將以上數(shù)據(jù)代入公式，可計算出請假扣除的工資金額。
例如：
小明月工資為5000元，請假5天。
1. 正常出勤天數(shù)：21.75天
2. 日工資：5000元 / 21.75天 ≈ 229.98元
3. 扣除天數(shù)：5天50% = 2.5天
4. 扣除工資：21.75天229.98元2.5天 ≈ 1265.64元
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