事業(yè)單位辭退人員條件是，連續(xù)曠工超過15個工作日，年度考核不合格且不同意調整工作崗位的，連續(xù)兩年年度考核不合格的，工作人員受到開除處分的等。那么職工生了大病單位能辭退嗎？為了能夠幫助大家學習相關法律知識所以整理了本文，下面立即為您解答，如果您問題比較緊急立即本站問律師即可，全天在線解答疑難， 針對個人情況提供個性化法律建議，讓您的權益得到最完善的維護！
一、員工生了大病單位能辭退嗎
員工生了大病單位是不能辭退的，根據(jù)勞動法律的規(guī)定，勞動者在醫(yī)療期內的，用人單位不得與勞動者解除勞動合同關系，否則，就是違法行為。
法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：
（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
（二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、事業(yè)單位辭退人員條件是什么
事業(yè)單位辭退人員條件是：
1.嚴重曠工。
2.能力不夠：就跟勞動法里勞動者工作能力確實不足以勝任工作，用人單位可以解除勞動合同一樣。
3.事業(yè)單位的工作人員年度考核不合格，個人又不愿意調整工作崗位的，事業(yè)單位也可以提前30日出具解除聘用合同書。
4.受到處分等。
三、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險生孩子能報銷多少
生孩子醫(yī)保報銷的比例，會根據(jù)你的買的保險的種類不同而不同，如果是買的生育保險，報銷75%以上；若你買的是農村的新農合的保險，大概報銷的費用順產在1000多塊錢，剖宮產在3000到4000塊錢；如果買的是城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，或者是城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險，可以報銷45%；超過7千的部分，可以報銷65%。
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