員工因個(gè)人原因，提出解除勞動(dòng)合同，不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若是因用人單位有未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等法律規(guī)定的過錯(cuò)行為提出的，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么員工和公司解除勞動(dòng)合同能得到賠償嗎？為了可以讓大家學(xué)習(xí)了解更多相關(guān)法律知識(shí)，今天本文將整理的相關(guān)法律知識(shí)與大家大家分享，若您問題相似，建議提問獲取專業(yè)律師一對一解答，在本站進(jìn)行免費(fèi)法律咨詢應(yīng)盡量詳細(xì)說明重點(diǎn)，以便獲取更好的法律咨詢解答。
一、員工和公司解除勞動(dòng)合同能得到賠償嗎
1、需要根據(jù)具體情況而定。如果是因員工的過失而導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不用賠償。如果是符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾?，用人單位就?yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的等。
二、員工提出解除勞動(dòng)合同是否能得到補(bǔ)償金
1、（1）員工因個(gè)人原因，提出解除勞動(dòng)合同，不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（2）若是因用人單位有未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等法律規(guī)定的過錯(cuò)行為提出的，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、民法典中公司跟員工解除勞動(dòng)合同怎么賠償
公司和員工解除勞動(dòng)合同賠償損失的規(guī)定主要是：
1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。
2、如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。
《民法典》
第五百八十五條【違約金】當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。
當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
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