簽勞動合同被辭退的，一般情況下按照每工資一年支付1個月的工資待遇來進(jìn)行處理，但如果是用人單位強(qiáng)行辭退的可以支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對于勞動者違反工作紀(jì)律被辭退的則無法獲得賠償。那么與公司…

勞動合同沒到期就被辭退，如果是無過錯性辭退，可以要求用人單位為本人辦理離職手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果是過錯性辭退，則不能要求補(bǔ)償;如果是違法辭退，則可以要求單位支付賠償金。那么勞…

目前我國男性勞動者退休年齡是60歲、女干部55周歲、女工人50周歲，達(dá)到退休年齡或者符合提前退休條件的勞動者同，可以辦理退休手續(xù)的。那么員工到了退休年齡公司辭退有賠償嗎？下面將為您…