當前社會中，懷孕一直是個職場大難題，即便目前國家法律規(guī)定女性懷孕期間不能辭退員工，還是有不少公司為了節(jié)省成本，試圖辭退孕婦。那么懷孕后公司不簽勞動合同辭退怎么賠償？下面將為您解答，…

公司如果辭退員工的補償如果是違法辭退的，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的標準是按照員工的工作年限支付，如每滿一年支付一個月的工資作為經(jīng)濟補償金。那么公司辭退應(yīng)該…

員工給公司造成損失辭退不需要補償。那么公司辭退我需要賠償嗎？接下來為看看小編為大家整理的相關(guān)法律知識內(nèi)容，如遇到法律問題？沒有專業(yè)律師咨詢？本站在線法律咨詢是您的最佳選擇！24小時…

能讓公司辭退的方式有未能通過試用期、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、被依法追究刑事責任、嚴重失職等。那么怎么讓公司把自己辭退？接下來為看看小編為大家整理的相關(guān)法律知識內(nèi)容，如遇到法律問…

公司辭退不需要寫離職申請，用人單位與勞動者協(xié)商一致后可以解除勞動合同，用人單位需要向勞動者支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。那么辭退要寫離職單嗎？為了可以幫助大家學(xué)習相關(guān)法律知識，本文收集了一些…

那么公司辭退員工怎么談？為了可以幫助大家學(xué)習相關(guān)法律知識，本文收集了一些相關(guān)內(nèi)容整理后與大家分享，法律事務(wù)困擾你？聯(lián)系我們，免費問律師，了解法律風險，我們?yōu)槟闾峁I(yè)律師咨詢服務(wù)，…

員工被私人老板無故辭退的賠償按照工作年限每滿一年即可獲得一個月工資作為經(jīng)濟補償金；非法辭退的按雙倍計算；勞動者在違反公司制度的情況下被老板辭退的沒有補償，造成損失的還應(yīng)進行賠償。那…

遲到曠工被辭退屬于嚴重違反公司公章制度，用人單位不需要賠償，如果因為曠工給單位造成損失，員工要依法進行賠償，試用期內(nèi)辭退不給工資可以找公司協(xié)商。那么遲到辭退有補償嗎？為了可以幫助大…

公司開除員工如果是違法開除的，要按照經(jīng)濟補償金的兩倍賠償員工，如果是無過失性開除的，需要給予員工經(jīng)濟補償。那么廠里辭退工人怎么賠錢？為了可以幫助大家學(xué)習相關(guān)法律知識，本文收集了一些…

工會的作用是協(xié)助員工與企業(yè)商談工資、勞務(wù)糾紛等問題，但是大家可能會對工會比較陌生，因為不是每個公司都有工會的存在。那么被辭退工會有沒有補償？為了幫助大家更好的學(xué)習相關(guān)法律知識，本文…