西藏白丝大药房有限公司

終止勞務(wù)合同需要賠償嗎

勞務(wù)關(guān)系是由用工一方和勞務(wù)人員形成的一種合同關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系成立后,勞務(wù)人員要按用工一方的要求完成工作。那么終止勞務(wù)合同需要賠償嗎?為了可以讓大家學(xué)習(xí)了解更多相關(guān)法律知識(shí),今天本文將整理的相關(guān)法律知識(shí)與大家大家分享,若您問(wèn)題相似,建議提問(wèn)獲取專業(yè)律師一對(duì)一解答,在本站進(jìn)行免費(fèi)法律咨詢應(yīng)盡量詳細(xì)說(shuō)明重點(diǎn),以便獲取更好的法律咨詢解答。

終止勞務(wù)合同需要賠償嗎

一、終止勞務(wù)合同需要賠償嗎

1、終止勞務(wù)合同需要賠償。但如果是勞動(dòng)者提出終止勞動(dòng)合同,且用人單位提出維持或提高原來(lái)勞動(dòng)條件后,勞動(dòng)者仍拒絕與用人單位續(xù)訂勞動(dòng)合同的,用人單位無(wú)需進(jìn)行賠償。

2、法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

二、民法典中終止勞務(wù)合同給補(bǔ)償嗎

用工一方終止勞務(wù)合同,會(huì)不會(huì)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,要看勞務(wù)合同是否有約定,如果沒有約定的,一般不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《中華人民共和國(guó)民法典》

第四百七十條【合同主要條款與示范文本】合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:

(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;

(二)標(biāo)的;

(三)數(shù)量;

(四)質(zhì)量;

(五)價(jià)款或者報(bào)酬;

(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;

(七)違約責(zé)任;

(八)解決爭(zhēng)議的方法。

當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

第五百五十七條【債權(quán)債務(wù)終止情形】有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止:

(一)債務(wù)已經(jīng)履行;

(二)債務(wù)相互抵銷;

(三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;

(四)債權(quán)人免除債務(wù);

(五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;

(六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。

三、解除勞務(wù)關(guān)系后是否需給補(bǔ)償金

勞務(wù)關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系,所以解除勞務(wù)合同要不要給補(bǔ)償金,要看勞務(wù)合同是否有約定,沒有約定的,不需要補(bǔ)償。

《中華人民共和國(guó)民法典》

第四百七十條【合同主要條款與示范文本】合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:

(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;

(二)標(biāo)的;

(三)數(shù)量;

(四)質(zhì)量;

(五)價(jià)款或者報(bào)酬;

(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;

(七)違約責(zé)任;

(八)解決爭(zhēng)議的方法。

當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

第五百六十六條【合同解除的效力】合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。

合同因違約解除的,解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,但是當(dāng)事人另有約定的除外。

主合同解除后,擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,但是擔(dān)保合同另有約定的除外。

以上就是關(guān)于終止勞務(wù)合同需要賠償嗎相關(guān)法律知識(shí)整理內(nèi)容分享,相信大家閱讀后有了更多了解,終止勞務(wù)合同需要賠償。當(dāng)遇到法律方面問(wèn)題時(shí),不要驚慌需要沉著冷靜的面對(duì)并尋求解決,本站提供專業(yè)律師咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行在線免費(fèi)問(wèn)律師或者電話咨詢律師。

本文該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,內(nèi)容僅供參考,若有錯(cuò)誤請(qǐng)與本站聯(lián)系糾正。

(0)
上一篇 2023年4月11日
下一篇 2023年4月11日

延伸閱讀

  • 提前解除勞務(wù)合同賠償

    依據(jù)《民法典》的規(guī)定,提前解除勞務(wù)協(xié)議,其實(shí)就是解除合同,解除勞務(wù)協(xié)議要不要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,要依據(jù)實(shí)際情況而定。那么提前解除勞務(wù)合同賠償?下面將為您解答,今天整理相關(guān)法律知識(shí)通過(guò)本文…

    2023年4月11日
    342
  • 2023入職不滿一年被辭退怎么賠償

    依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在試用期辭退勞動(dòng)者的,用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么2023入職不滿一年被辭退怎么賠償?為了能夠幫助大家學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),今天本文內(nèi)容整理一些相關(guān)法律知識(shí)…

    2023年3月23日
    375
  • 民法典中勞務(wù)合同糾紛有雙倍賠償金嗎

    向人民法院起訴是主張權(quán)利的重要方式,而向人民法院起訴時(shí),起訴書要載明訴訟主張和事實(shí)理由等內(nèi)容,民事訴訟有不同的案由。那么民法典中勞務(wù)合同糾紛有雙倍賠償金嗎?為了能夠幫助大家學(xué)習(xí)相關(guān)…

    2023年4月10日
    242
  • 解除勞動(dòng)合同如何賠償

    解除勞動(dòng)合同可以要求的賠償主要是按照員工的工作年限計(jì)算相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若是當(dāng)事人協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,單位便無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么解除勞動(dòng)合同如何賠償?接下來(lái)為您在線解答,通…

    2023年11月14日
    278
  • 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽懷孕賠償怎樣賠償

    哺乳期內(nèi)勞動(dòng)合同到期,如果公司不續(xù)簽,也不按規(guī)定續(xù)延合同的,應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍來(lái)賠償勞動(dòng)者,即勞動(dòng)者在公司每工作滿一年,公司需要賠償其兩個(gè)月的工資。那么勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽懷孕…

    2023年4月4日
    331
  • 單位解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的

    在職場(chǎng)中,用人單位解除勞動(dòng)合同按照規(guī)定是要給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)賠償。那么單位解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的?為了可以讓大家學(xué)習(xí)了解更多相關(guān)法律知識(shí),今天本文將整理的相關(guān)法律知識(shí)與大…

    2023年4月5日
    321
  • 勞動(dòng)合同無(wú)故解除怎么賠償

    勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)解除的原因有所不同,但無(wú)論如何都是按照勞動(dòng)者在該單位的工作年限和月平均工資來(lái)計(jì)算賠償額的。那么勞動(dòng)合同無(wú)故解除怎么賠償?下面整理了一些相關(guān)知識(shí)可與大…

    2023年11月13日
    292
  • 2023勞務(wù)合同辭退有賠償嗎

    勞務(wù)派遣員工被用人單位辭了有賠償。那么2023勞務(wù)合同辭退有賠償嗎?為了可以讓大家學(xué)習(xí)了解更多相關(guān)法律知識(shí),今天本文將整理的相關(guān)法律知識(shí)與大家大家分享,若您問(wèn)題相似,建議提問(wèn)獲取?!?/p>

    2023年4月11日
    269
  • 公司辭退可以申請(qǐng)賠償嗎

    被單位辭退可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是公司違法辭退員工的,公司要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍進(jìn)行賠償。那么公司辭退可以申請(qǐng)賠償嗎?為了可以幫助大家學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),本文收集了一些相關(guān)內(nèi)容整理…

    2023年4月13日
    269
  • 勞動(dòng)合同無(wú)效可以要求賠償嗎

    勞動(dòng)合同關(guān)系到我們與用人單位雙方的行使職權(quán)以及互相利益的保障,是很重要的合同。那么勞動(dòng)合同無(wú)效可以要求賠償嗎?下面將為您解答,今天整理相關(guān)法律知識(shí)通過(guò)本文分享給大家,如果您問(wèn)題比較…

    2023年3月22日
    296

發(fā)表回復(fù)

您的郵箱地址不會(huì)被公開。 必填項(xiàng)已用 * 標(biāo)注