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終止勞務(wù)合同是否需要賠償

勞務(wù)關(guān)系是由用工一方和勞務(wù)人員形成的一種合同關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系成立后,勞務(wù)人員要按用工一方的要求完成工作。那么終止勞務(wù)合同是否需要賠償?為了能夠幫助大家學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),今天本文內(nèi)容整理一些相關(guān)法律知識(shí)分享給大家,多數(shù)法律問(wèn)題情況復(fù)雜且專業(yè)性較強(qiáng),若遇到了法律問(wèn)題首要建議本站進(jìn)行免費(fèi)問(wèn)律師,盡量詳細(xì)以便針對(duì)性解答您所遇到的法律問(wèn)題。

終止勞務(wù)合同是否需要賠償

一、終止勞務(wù)合同是否需要賠償

1、非法終止勞務(wù)合同需要賠償。如果是因用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被責(zé)令關(guān)閉、撤銷而終止的;或者是合同期滿,用人單位降低勞動(dòng)條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意而終止的,則需要賠償。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第四十四條,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

(1)勞動(dòng)合同期滿的。

(2)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。

(3)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(1)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。

(2)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、民法典中終止勞務(wù)合同給補(bǔ)償嗎

用工一方終止勞務(wù)合同,會(huì)不會(huì)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,要看勞務(wù)合同是否有約定,如果沒(méi)有約定的,一般不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《中華人民共和國(guó)民法典》

第四百七十條【合同主要條款與示范文本】合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:

(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;

(二)標(biāo)的;

(三)數(shù)量;

(四)質(zhì)量;

(五)價(jià)款或者報(bào)酬;

(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;

(七)違約責(zé)任;

(八)解決爭(zhēng)議的方法。

當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

第五百五十七條【債權(quán)債務(wù)終止情形】有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止:

(一)債務(wù)已經(jīng)履行;

(二)債務(wù)相互抵銷;

(三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;

(四)債權(quán)人免除債務(wù);

(五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;

(六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。

三、解除勞務(wù)關(guān)系后是否需給補(bǔ)償金

勞務(wù)關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系,所以解除勞務(wù)合同要不要給補(bǔ)償金,要看勞務(wù)合同是否有約定,沒(méi)有約定的,不需要補(bǔ)償。

《中華人民共和國(guó)民法典》

第四百七十條【合同主要條款與示范文本】合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:

(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;

(二)標(biāo)的;

(三)數(shù)量;

(四)質(zhì)量;

(五)價(jià)款或者報(bào)酬;

(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;

(七)違約責(zé)任;

(八)解決爭(zhēng)議的方法。

當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

第五百六十六條【合同解除的效力】合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。

合同因違約解除的,解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,但是當(dāng)事人另有約定的除外。

主合同解除后,擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,但是擔(dān)保合同另有約定的除外。

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