被辭退老板不立刻結(jié)工資辦法是雙方當(dāng)事人協(xié)商，無(wú)法協(xié)商一致的可以向勞動(dòng)行政部門投訴、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解、向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者是向法院申請(qǐng)支付令和起訴。那么老板把員工辭退了還不給工資怎么辦？下面整理了一些相關(guān)知識(shí)可與大家分享，因法律問(wèn)題具有特殊復(fù)雜性，建議立即本站免費(fèi)問(wèn)律師獲取針對(duì)性解答，平臺(tái)擁有專業(yè)律師，您的選擇不會(huì)錯(cuò)！強(qiáng)大律師團(tuán)隊(duì)，多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為您保駕護(hù)航，讓您的選擇更加有保障！
一、老板把員工辭退了還不給工資怎么辦
老板把員工辭退了還不給工資的處理如下：
1.協(xié)商解決。
2.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。
公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3.也可以直接申請(qǐng)仲裁。
4.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
二、被辭退老板不立刻結(jié)工資怎么辦
被辭退老板不立刻結(jié)工資的處理辦法如下：
1.與公司協(xié)商；
2.向勞動(dòng)行政部門投訴；
3.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；
4.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
5.直接向人民法院請(qǐng)求支付令；
6.對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
三、勞動(dòng)合同到期解雇員工還拖欠工資該怎么賠償
勞動(dòng)合同到期解雇員工還拖欠工資的賠償是：可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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