辭退員工提前三十天的時間通知離職，對于不能勝任工作是需要經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位的，依舊不能勝任的情況，是可以辭退的。那么公司辭退需要提前多久申請？為了可以幫助大家學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，…

員工是被辭退的，也是需要交接工作的。那么被公司辭退還需要去交接工作嗎？接下來為看看小編為大家整理的相關(guān)法律知識內(nèi)容，如遇到法律問題？沒有專業(yè)律師咨詢？本站在線法律咨詢是您的最佳選擇…

公司要求員工加班可以拒絕，但存在以下情形之一的除外：生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修等。那么可以拒絕公司加班的要求嗎？為了可以讓大家學(xué)習(xí)了…

公司和個人協(xié)商一致，雙方自愿的情況下，可以簽訂承攬合同，不違反法律強制性規(guī)定的，一般具有法律效力。那么公司可以和個人簽勞務(wù)合同嗎？為了可以讓大家學(xué)習(xí)了解更多相關(guān)法律知識，今天本文將…

公司如果辭退員工的補償如果是違法辭退的，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照員工的工作年限支付，如每滿一年支付一個月的工資作為經(jīng)濟補償金。那么公司辭退應(yīng)該…

員工給公司造成損失辭退不需要補償。那么公司辭退我需要賠償嗎？接下來為看看小編為大家整理的相關(guān)法律知識內(nèi)容，如遇到法律問題？沒有專業(yè)律師咨詢？本站在線法律咨詢是您的最佳選擇！24小時…

能讓公司辭退的方式有未能通過試用期、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任、嚴(yán)重失職等。那么怎么讓公司把自己辭退？接下來為看看小編為大家整理的相關(guān)法律知識內(nèi)容，如遇到法律問…

那么公司開除員工有哪些賠償？為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，本文內(nèi)容收集了一些相關(guān)內(nèi)容整理與大家分享，通常法律問題復(fù)雜且專業(yè)性較強，如您遇到了法律問題建議本站免費問律師，盡量詳…

廠里辭退工人違反勞動合同法的，按照以下賠償，第一是工人在工廠工作不滿半年的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償金；第二是工人在工廠工作半年以上不滿一年的，支付一個月工資作為補償金；第三…

在下列情形下，公司辭退員工不用補償：員工嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；被依法追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；因欺詐導(dǎo)致勞動合同無效的等。那么公司開除員工不需要…